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<pubDate>Tue, 07 Feb 2012 20:54:22 -0300</pubDate>
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<title>Reflexiones:"Radiografía de las redes de inversionistas ángeles Emprendedores en Chile .."</title>
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<pubDate>Wed, 16 Mar 2011 07:31:44 -0300</pubDate>
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<dc:creator>Aldo Ilardi H.</dc:creator>
<description><![CDATA[<div style="background-color: transparent; font-family: 'Times New Roman'; font-size: small; margin: 0px;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Georgia; color: #333333; background-color: transparent; font-weight: normal; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Hace un mes le&iacute; un <a href="http://www.elmostrador.cl/noticias/negocios/2011/01/28/emprendedores-en-chile-mucho-ruido-y-pocas-nueces/">art&iacute;culo </a>en <a href="http://www.elmostrador.cl/">El Mostrador</a> del cuall saqu&eacute; unos p&aacute;rrafos que copio y me dan pie para ciertas reflexiones</span></div>
<div style="background-color: transparent; font-family: 'Times New Roman'; font-size: small; margin: 0px;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Georgia; color: #333333; background-color: transparent; font-weight: normal; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div style="background-color: transparent; font-family: 'Times New Roman'; font-size: small; margin: 0px;">
<h1 style="text-align: center; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="color: #000000;"><strong><a href="http://www.elmostrador.cl/noticias/negocios/2011/01/28/emprendedores-en-chile-mucho-ruido-y-pocas-nueces/">"Radiograf&iacute;a de las redes de inversionistas &aacute;ngeles</a></strong></span></span></h1>
<h1 style="margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: left;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="color: #000000;"><span style="background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><a href="http://www.elmostrador.cl/noticias/negocios/2011/01/28/emprendedores-en-chile-mucho-ruido-y-pocas-nueces/">Emprendedores en Chile: mucho ruido y pocas nueces</a></span></span></span></h1>
<h1 style="margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="color: #666666; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 10pt;">Si antes fue el liderazgo, ahora es el emprendimiento. Un deseo, aspiraci&oacute;n o meta que todav&iacute;a no cuaja: proyectos &ldquo;reguleques&rdquo; seg&uacute;n los eventuales financistas, inversionistas &aacute;ngeles &ndash;aquellos que hacen su aporte al comienzo - con aversi&oacute;n al riesgo y poca cultura en el tema. Los n&uacute;meros lo dicen todo: en siete a&ntilde;os hay 1.350 proyectos recibidos y 32 concretados. Inversi&oacute;n total: US$8 millones.</span></span></h1>
<h1 style="margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="color: #333333; background-color: transparent; font-weight: normal; font-style: italic; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">por </span><span style="color: #333333; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 8pt;"><a href="http://www.elmostrador.cl/autor/ximenaperezv/">XIMENA P&Eacute;REZ VILLAMIL</a>"</span></span></span></h1>
<p style="font-size: small;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="color: #333333; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 8pt;"><br /></span></span></span></p>
<div style="background-color: transparent; font-family: 'Times New Roman'; font-size: small; margin: 0px;">
<h1 style="text-align: center; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" id="internal-source-marker_0.44465860328637064"><span style="color: #333333; background-color: transparent; font-weight: normal; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 8pt;">&ldquo;Aun cuando tengas un proyecto bien formulado, la gesti&oacute;n es clave. Representa el 50% del potencial de &eacute;xito para un inversionista &aacute;ngel. Ah&iacute; fallan los emprendedores&rdquo;, afirma Christian Willatt, director ejecutivo de &Aacute;ngeles de Chile. Formada por la Universidad de Chile, tiene entre sus miembros a &Aacute;lvaro Saieh, Juan C&uacute;neo, Manfred Paulmann y acad&eacute;micos de la universidad.</span></span></h1>
<div style="background-color: transparent; font-family: 'Times New Roman'; font-size: small; margin: 0px;">
<h3 style="margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: center; font-size: small;" id="internal-source-marker_0.44465860328637064"></h3>
<h3 style="margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: center; font-size: small;"><span style="color: #333333; background-color: transparent; font-weight: normal; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 8pt;">"Max Weinstein, ex propietario de Recalcine y conocido en el mundo de la inform&aacute;tica, invirti&oacute; en un novedoso sistema de sensores que mide la humedad de la tierra en las plantaciones agr&iacute;colas en la red Southern Angels. Lleva cuatro a&ntilde;os de socio con el grupo de ingenieros el&eacute;ctricos de la U. Santa Mar&iacute;a, gestor de la idea. Su diagn&oacute;stico no difiere del resto: &ldquo;Ideas hay muchas y si no est&aacute; el dinero se consigue, pero no hay buenos ejecutores. Te dicen voy a hacer esto, empiezan a multiplicar y les da una rentabilidad que nunca existe. Si la idea es buena y no hay un buen ejecutor, no va a funcionar, pero si la idea es m&aacute;s o menos y el emprendedor un buen ejecutor, la va a sacar adelante&rdquo;. El equipo de trabajo es clave, &ldquo;no sirve un gran inventor que haga todo: ingenier&iacute;a, marketing, ventas&rdquo;.</span></span></h3>
<p style="font-size: small;"><span style="color: #333333; background-color: transparent; font-weight: normal; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 8pt;"><br /></span></span></p>
<p style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: small; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Georgia; color: #333333; background-color: transparent; font-weight: normal; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Hace a&ntilde;os que trabajamos con emprendedores y con el emprendimiento y veo como se a puesto tanto esfuerzo s&oacute;lo en algunos &aacute;mbitos y se han dejado de lado otros. Se ha puesto mucho esfuerzo en la generaci&oacute;n de planes de negocio y muy poca en la formaci&oacute;n de emprededores. En el mundo de los Inversionistas &Aacute;ngeles, lugar al que aspiran llegar muchos emprendedores, muestra que despu&eacute;s de 7 a&ntilde;os sus resultados son lamentables. Digo lamentables porque se empieza a crear un manto de duda de la capacidad emprendedora de este pa&iacute;s, se empieza a pensar que esto del "emprendimiento" es una moda m&aacute;s que va a pasar como otras. Eso no me gusta.</span></p>
<p style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: small; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Georgia; color: #333333; background-color: transparent; font-weight: normal; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Cuando se entiende el emprendimiento como el compromiso de alguien con un hacer y que esto se sostenga en el tiempo, estamos hablando de emprender como una forma de ser en el mundo, no solamente el hacer negocios. Cuando lo veo desde aqu&iacute;, creo que todos los seres humanos tenemos esa capacidad, la capacidad de emprender, que en definitiva es la capacidad de aprender, porque emprender es una camino de aprendizaje constante y para siempre, es un compromiso personal con uno mismo. </span></p>
<p style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: small;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Georgia; color: #333333; background-color: transparent; font-weight: normal; font-style: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Me surgen algunas reflexiones:</span></p>
<p><span style="font-family: Georgia; color: #333333; font-size: 10pt;"><span style="white-space: pre-wrap;"><strong>Los emprendimientos son los emprendedores que los ejecutan</strong>: El emprendedor es su emprendimiento y su emprendimiento es &eacute;l. No son ni est&aacute;n separados.</span></span></p>
<p><span style="font-family: Georgia; color: #333333; font-size: 10pt;"><span style="white-space: pre-wrap;"><strong>Las competencias para emprender se aprenden: </strong>Existen metodolog&iacute;as e instituciones que trabajan con ellas hace a&ntilde;os como <a href="http://www.cefe.net/">CEFE</a> (<strong>C</strong>ompetency-based <strong>E</strong>conomies through the <strong>F</strong>ormation of <strong>E</strong>ntrepreneurs). </span></span></p>
<p><span style="font-family: Georgia; color: #333333; font-size: 10pt;"><span style="white-space: pre-wrap;"><strong>Aceptar el error como camino para emprender: </strong>En dos &aacute;mbitos, el<strong> </strong>personal, a</span></span><span style="color: #333333; font-family: Georgia; white-space: pre-wrap; font-size: small;">prender competencias requiere constancia y en este camino es vital poder aceptar los errores y en el ambito de evaluaci&oacute;n de proyectos. En las evalauciones no se pone en juego esta variable, se busca seguridad y certeza en un espacio en el que no existe. Se puede preveer, planificar, estudiar y como dicen los gringos "shit happen's", lo importante es ver r&aacute;pidamente qu&eacute; aprend&iacute; de eso y continuar.</span></p>
<p><span style="color: #333333; font-family: Georgia; white-space: pre-wrap; font-size: small;"><strong>Emprender funciona:</strong> me preocupa que se hable del emprendimiento como una moda, que no vale la pena invertir tiempo y dinero en esto por los resultados que se muestran. Que se de una oportunidad de aprender de lo que se ha hecho, innovemos en la forma que se esta planteando el emprendimiento y que se abran las puertas a los temas que tocan a las personas que emprenden. </span></p>
<p><span style="color: #333333; font-family: Georgia; white-space: pre-wrap; font-size: small;"><strong>No tenemos una cultura emprendedora:</strong> no ense&ntilde;amos a emprender en los colegios o las universidades, se piensa que emprender es hacer negocios solamente, por eso la inversi&oacute;n de tiempo y dinero en eso. Espero que a la luz de los resultados se empiece a entender que tenemos que ense&ntilde;ar a emprender, que tenemos que ense&ntilde;ar de plan de negocios, flujo de caja, de  instituciones, de legislaci&oacute;n ytambi&eacute;n ense&ntilde;ar competencias emprendedoras,  ense&ntilde;ar aprender a aprender, que estamos incertos en sistemas, que somos parte de ellos, que es un tema complejo que tambi&eacute;n tiene que ver con personas.</span></p>
<p><span style="color: #333333; font-family: Georgia; white-space: pre-wrap; font-size: small;">Me imagino que Uds muchas m&aacute;s, los invito a compartir.</span></p>
<p><span style="font-family: Georgia; color: #333333; font-size: 10pt;"><span style="white-space: pre-wrap;">Creemos en el emprendimiento como forma de superaci&oacute;n de la probreza y la generaci&oacute;n de desarrollo, creemos que ese emprendedor tiene que ser un <a href="http://www.plataformaaurea.cl/content/view/829603/Emprendimiento-Integral-en-Coaching-Magazine.html#content-top">Emprendedor  Integral</a> y creemos en el aprendizaje como la via para lograrlo.</span></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-family: Georgia; color: #333333; font-size: 10pt;"><span style="white-space: pre-wrap;">APRENDER TRAE BUENA SUERTE !!!!!</span></span></p>
</div>
</div>
</div>]]></description>
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<title>Programa de formación de Facilitadores de Emprendimiento Integral CEFE</title>
<link>http://www.aldoilardi.cl/content/view/987688/Programa-de-formacion-de-Facilitadores-de-Emprendimiento-Integral-CEFE.html</link>
<pubDate>Wed, 08 Sep 2010 16:07:13 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Aldo Ilardi H.</dc:creator>
<description><![CDATA[<p><!--external_code_start-->
<div style="width:425px" id="__ss_5100920"><strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/pabloreyes01/tot-primavera-2010-5100920" title="Tot primavera 2010">Tot primavera 2010</a></strong>
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<param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=totprimavera2010-100831162033-phpapp01&stripped_title=tot-primavera-2010-5100920" />
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<div style="padding:5px 0 12px">View more <a href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/pabloreyes01">pablo reyes</a>.</div>
</div>
<!--external_code_end--></p>]]></description>
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<title>Mirándose el ombligo</title>
<link>http://www.aldoilardi.cl/content/view/778434/Mirandose-el-ombligo.html</link>
<pubDate>Thu, 06 May 2010 12:17:17 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Aldo Ilardi H.</dc:creator>
<description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;">
<object width="454" height="273">
<param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/KdrhT3-u05A&feature=player_embedded&fs=1&fs=1"></param>
<param name="allowFullScreen" value="true"></param>
<param name="wmode" value="transparent"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/KdrhT3-u05A&feature=player_embedded&fs=1&fs=1" wmode="transparent" allowfullscreen="true" type="application/x-shockwave-flash" width="454" height="273"></embed>
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</p>
<p style="text-align: justify;">Ayer me lleg&oacute; este video que quiero compartir. Lo cierto es que cuando lo vi no sab&iacute;a de qu&eacute; se trataba, solamente me hab&iacute;an dicho que era un gran video argentino con el tema del&nbsp; del mundial de f&uacute;tbol 2010.</p>
<p style="text-align: justify;">Una vez que lo v&iacute; me aparecieron varias conversaciones que he estado teniendo con diferentes personas acerca de no valorar lo que tenemos, de no valorar lo que hacemos, en definitiva de no valorarnos. Esto en los &aacute;mbitos pa&iacute;s, organizacionales, de equipos y personales. Sin ir m&aacute;s lejos, el mismo terremoto. Reconociendo todo el da&ntilde;o que produjo, el sufrimiento que ha generado y que muchas cosas se podr&iacute;an haber hecho mejor, somos un pa&iacute;s preparado y que aprende de lo que le sucede. No somos capaces de ver que murieron menos de 500 personas, que no se cayeron los edificios, con lo que tendr&iacute;amos miles de muertos, que a los pocos d&iacute;as ya pod&iacute;amos conversar por tel&eacute;fono o que mucha gente hac&iacute;a su vida m&aacute;s o menos normal en santiago por ejemplo, que con la magnitud y extensi&oacute;n del terremoto podr&iacute;amos estar a&uacute;n en muy precarias condiciones. Perdemos la perspectiva de la magnitud del suceso y solo miramos lo malo o lo que no se hizo.</p>
<p style="text-align: justify;">Pienso que cuando un pa&iacute;s no es capaz de mirar las cosas positivas que tiene, que hacemos, que generamos o emprendemos, es un pa&iacute;s pobre, triste y sin futuro.</p>
<p style="text-align: justify;">Les dejo este video como inspiraci&oacute;n a que nos demos cuenta de lo que somos, de lo que hacemos y que podamos ver el futuro con m&aacute;s optimismo y alegr&iacute;a, porque es con esos ingredientes que seremos capaces de desarrollarnos, crecer y emprender por un Chile maravilloso para todos.</p>]]></description>
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<title>Actitud y Colaboración</title>
<link>http://www.aldoilardi.cl/content/view/728940/Actitud-y-Colaboracion.html</link>
<pubDate>Tue, 23 Feb 2010 15:54:05 -0300</pubDate>
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<dc:creator>Aldo Ilardi H.</dc:creator>
<description><![CDATA[<p style="text-align: center;">
<object width="425" height="350">
<param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/X_MKgUU9vKE&fs=1"></param>
<param name="allowFullScreen" value="true"></param>
<param name="wmode" value="transparent"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/X_MKgUU9vKE&fs=1" wmode="transparent" allowfullscreen="true" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="350"></embed>
</object>
</p>
<p style="text-align: left;">Maravilloso video que quiero compartir. &nbsp;La maravillosa experiencia de hacer cosas con otros, de lograr cosas que parecen imposibles. Hace unas semanas sub&iacute; otro <a href="http://www.aldoilardi.cl/content/view/722385/Emprender.html#content-top">video&nbsp;</a>&nbsp;en el cual un ni&ntilde;o de 12 a&ntilde;os decidi&oacute; que ten&iacute;a que hacer algo.</p>
<p style="text-align: left;">En mayo cumplimos dos a&ntilde;os en la <a href="http://www.plataformaaurea.net">Plataforma Aurea</a>, y siento como se han ido sumando personas a este sue&ntilde;o de emprender en un lugar donde se viven los&nbsp;<a href="http://www.plataformaaurea.cl/content/view/467727/PRINCIPIOS-ORGANIZACIONALES-PLATAFORMA-AUREA.html#content-top">principios</a>&nbsp;declarados, una&nbsp;<a href="http://www.plataformaaurea.cl/content/view/703575#comment-1082874">organizaci&oacute;n&nbsp;consciente</a>,&nbsp;comprometida e integral.</p>
<p style="text-align: left;">Espero que les guste y sea fuente de inspiraci&oacute;n como lo ha sido para mi.</p>]]></description>
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<title>Emprendimiento en Pichidangui 1 año.</title>
<link>http://www.aldoilardi.cl/emprendimiento-en-pichidangui-1-ano</link>
<pubDate>Tue, 17 May 2011 10:39:55 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Aldo Ilardi H.</dc:creator>
<description><![CDATA[<p style="text-align: center;"><img height="217" width="346" src="http://www.buceopichidangui.cl/Centro_de_Buceo_Pichidangui/Bienvenida_files/shapeimage_4.png" title="http://www.buceopichidangui.cl/Centro_de_Buceo_Pichidangui/Bienvenida_files/shapeimage_2.png" alt="http://www.buceopichidangui.cl/Centro_de_Buceo_Pichidangui/Bienvenida_files/shapeimage_2.png" style="border: 0; margin: 4px;" /></p>
<p style="text-align: justify;">Hace un a&ntilde;o escrib&iacute;a de un <a href="http://www.plataformaaurea.cl/content/view/449937/Emprendimiento-en-Pichidangui.html#content-top">nuevo emprendimiento</a>&nbsp;en Pichidangui, de un nuevo emprendimiento en el mundo del buceo. Les deseabamos lo mejor, queriamos participar. Y as&iacute; fue. La Carmenchu con el logo y un rato en el centro, yo buceando, con fotos y ayudando en lo que pod&iacute;a. <span style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 10px; text-align: justify;">La mayor parte del tiempo metiendo la cuchara</span>. Me es muy dificil no involucrarme cuando me interesa algo, cuando me gusta algo, cuando me siento a gusto con alguien, cuando se quiere expandir, cuando se quiere compartir algo con los otros, porque quieres que m&aacute;s y m&aacute;s pesonas lo conozcan, lo hagan, lo vivan ... gran tema como siempre los l&iacute;mites. Y bueno al final creo que se dan los que se permiten no m&aacute;s.</p>
<p style="text-align: justify;">A los buzosnos pasa que queremos que todos puedan vivir la experiencia de bucear, de ir a otra dimensi&oacute;n, de traspasar los l&iacute;mites de lo conocido, de las dos dimensiones a las tres dimensiones, del mundo en que me olvido de respirar a uno en el se tiene que ser muy conciente de respirar, de eso depende tu vida y la de los otros. Es un mundo de fluir, de innensidad, un mundo que siempre ha estado ah&iacute;, desde donde venimos, del origen, de lo profundo.</p>
<p style="text-align: justify;">Abrir una posibilidad para que esto suceda es un emprendimiento que genera y aporta a que m&aacute;s personas puedan tener esta experiencia. <a href="http://www.buceopichidangui.cl/Centro_de_Buceo_Pichidangui/Bienvenida.html">Centro de Buceo Pichidangui</a> ayer estuvo de cumplea&ntilde;os, cumplen un a&ntilde;o y han crecido, han fluido y hoy ya no tienen nada que enviarles a ning&uacute;n centro de buceo del pa&iacute;s. Felitaciones, les mando desde este espacio un gran abrazo y ya voy a estar por esos lados. Felicitaciones Carlos, Pao, por este emprendimiento, tb a Hern&aacute;n y Nora, comprometidos y jugados por este emprendimiento.</p>
<p>Termino es este post haciendo un homenaje a Jorge Figueroa, quien estuvo desde el comienzo en esto y su enfermedad lo ha tenido alejado del mar hace un tiempo. Hoy conversamos contigo, eso nos alegr&oacute; mucho ... te mandamos con la Carmenchu un gran abrazo, nos vemos luego ..... te queremos mucho.</p>
<p style="text-align: justify;"><img height="158" width="105" src="http://bligoo.com/media/users/1/80674/images/public/6760/IMG_7117.JPG?v=1266259136959" title="IMG_7117.JPG" alt="IMG_7117.JPG" style="border: 0; margin: 4px;" /><img height="154" width="102" src="http://bligoo.com/media/users/1/80674/images/public/6760/IMG_7114.JPG?v=1266259094500" title="IMG_7114.JPG" alt="IMG_7114.JPG" style="border: 0; margin: 4px;" /><img height="122" width="183" src="http://bligoo.com/media/users/1/80674/images/public/6760/IMG_7132.JPG?v=1266259182942" title="IMG_7132.JPG" alt="IMG_7132.JPG" style="border: 0; margin: 4px;" /></p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>]]></description>
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<title>Emprender </title>
<link>http://www.aldoilardi.cl/content/view/722385/Emprender.html</link>
<pubDate>Thu, 11 Feb 2010 13:52:58 -0300</pubDate>
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<dc:creator>Aldo Ilardi H.</dc:creator>
<description><![CDATA[<p>Hoy cambi&oacute; de imagen este blog, hoy es el la sesi&oacute;n 4 del <a href="http://www.ted.com/">TED</a>, hoy me encontr&eacute; con el post de <a href="http://www.leonardomaldonado.cl/">Leo Maldonado</a> <a href="http://www.leonardomaldonado.cl/content/view/722233/Hoy-conoci-a-Craig-Kielburger.html">"Hoy conoc&iacute; a Craig Kielburgger"</a>.&nbsp;</p>
<p>Los dejo con un video inspirador, &nbsp;....... hoy se esta creando el ma&ntilde;ana .... qu&eacute; hiciste hoy?</p>
<p>
<object width="425" height="350">
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<param name="wmode" value="transparent"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/-10E9GVGPEs&feature=player_embedded&fs=1" wmode="transparent" allowfullscreen="true" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="350"></embed>
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</p>]]></description>
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<title>Participo en</title>
<link>http://www.aldoilardi.cl/content/view/722008/Participo-en.html</link>
<pubDate>Thu, 31 Mar 2011 01:02:52 -0300</pubDate>
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<dc:creator>Aldo Ilardi H.</dc:creator>
<description><![CDATA[<p style="text-align: center;"><a href="http://plataformaaurea.cl"><img style="margin: 4px; border: 0pt none;" alt="Isologotipo2.png" src="/media/users/1/80674/images/public/6760/Isologotipo2.png?v=1282593315703" width="254" height="210" /></a></p>
<p style="text-align: justify;">La&nbsp;<a href="http://www.plataformaaurea.cl/"><i>Plataforma &Aacute;urea</i></a>&nbsp;es un sistema de&nbsp;Emprendizaje e Inovacci&oacute;n&nbsp;basado
en paradigmas colaborativos y de trabajo en red. Es un espacio de acci&oacute;n (<a href="http://www.wordspy.com/words/dotank.asp"><i>doing tank</i></a>) que valida
y propicia el aprendizaje de la acci&oacute;n emprendedora e innovativa.&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;">Por qu&eacute; &Aacute;urea, porque
esta proporci&oacute;n se encuentra de muchas maneras en la naturaleza, y esta sabe
perfectamente como hacer lo que nosotros estamos tratando de construir... s&oacute;lo
tenemos que observarla.</p>
<p style="text-align: center;">&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.equipoalagua.cl"><img style="border: 0; margin: 4px;" alt="1294252448473-EQALAGUA_FDO_BLNCO.jpg" src="/media/users/1/80674/images/public/6760/1294252448473-EQALAGUA_FDO_BLNCO.jpg?v=1294252492551" width="251" height="163" /></a></p>
<p align="center"><strong>Un equipo multidisciplinario, que se comunica
eficazmente, coordinado, motivado y con una misi&oacute;n com&uacute;n no es f&aacute;cil de
conseguir.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Este emprendimiento surge de un proyecto conjunto entre el Centro de Innovaci&oacute;n en Emprendimiento Integral <a href="http://www.plataformaaurea.cl">Plataforma &Aacute;urea</a> y el Centro de Investigaci&oacute;n y Desarrollo del Patrimonio Submarino <a href="http://www.valposub.cl">VALPOSUB</a>, basado en la experiencia de Bucear.</p>
<p style="text-align: justify;">Estas organizaciones se juntan para realizar una nueva oferta para el desarrollo de equipos de trabajo y de competencias de emprendimiento y colaboraci&oacute;n.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.claraboya.cl/"><img src="http://bligoo.com/media/users/1/80674/themes/claraboya02/Filete%20Blog.jpg?v=1265892679504" title="http://bligoo.com/media/users/1/80674/themes/claraboya02/Filete%20Blog.jpg" alt="http://bligoo.com/media/users/1/80674/themes/claraboya02/Filete%20Blog.jpg" style="margin: 4px; border: 0pt none;" width="429" height="77" /></a></p>
<p><a href="http://www.claraboya.cl/">Blog </a>en el que buscamos poder contribuir a la conversarci&oacute;n acerca del mar, del buceo y
 del medio ambiente.</p>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p align="center">&nbsp;</p>
<p align="center">&nbsp;</p>
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<p align="center">&nbsp;</p>
<p align="center">&nbsp;</p>
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<p align="center">&nbsp;</p>
<p align="center">&nbsp;</p>]]></description>
<wfw:commentRss>http://www.aldoilardi.cl/rss/comments/view/722008</wfw:commentRss>
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<item>
<title>Emprendimiento VERDE</title>
<link>http://www.aldoilardi.cl/content/view/690608/Emprendimiento-VERDE.html</link>
<pubDate>Mon, 28 Dec 2009 19:15:03 -0300</pubDate>
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<dc:creator>Aldo Ilardi H.</dc:creator>
<description><![CDATA[<p style="text-align: center;">&#65279;&#65279;<img style="margin-left: 4px; margin-right: 4px; margin-top: 4px; margin-bottom: 4px; border: 0" title="planeta_beta-300x300.jpg" src="http://bligoo.com/media/users/1/80674/images/public/6760/planeta_beta-300x300.jpg?v=1262038387872" /></p>
<p style="text-align: justify;">Hace unos meses tuve la oportunidad de trabajar en el norte y escrib&iacute; el post, <a href="http://www.aldoilardi.cl/content/view/542651/El-espacio-de-las-infinitas-posibilidades.html#content-top">El Espacio de las Infinitas Posibilidades</a>, una experiencia maravillosa que me llev&oacute; a conocer a Sidney Covarrubias en Tocopilla,&nbsp;&nbsp;hombre de trabajo y esfuerzo. Me sorprendi&oacute; en ese momento su emprendimiento, pod&iacute;a limpiar la tierra de residuos como el petroleo y el &aacute;cido sulf&uacute;rico, sin dejar residuos. En esa &eacute;poca no pod&iacute;a escribir acerca de esto porque se encontraba en tr&aacute;mites de patentes.</p>
<p style="text-align: justify;">Ahora con mucha alegr&iacute;a puedo contar acerca de <a href="http://www.retiko.com">RETIKO</a>, empresa innovadora y especializada en servicios de recuperaci&oacute;n de tierras contaminadas, neutralizando su ph, quedando tierras aptas para &aacute;reas verdes.</p>
<p style="text-align: justify;">Existe la posibilidad de limpiar la tierra y dejarla lista para su aprovechamiento en &aacute;reas verdes, es una noticia incre&iacute;ble !!!! es un regalo para el planeta, es un regalo de un chileno de Tocopilla al mundo.</p>
<p style="text-align: justify;">Difundan esta noticia, que se sepa en todos lados que se pueden limpiar desastres ecol&oacute;gicos, que podemos devolverle la mano a la tierra despu&eacute;s de haberla da&ntilde;ado, de haberla contaminado.</p>
<p style="text-align: justify;">Gracias Sidney por tu iluminaci&oacute;n.</p>]]></description>
<wfw:commentRss>http://www.aldoilardi.cl/rss/comments/view/690608</wfw:commentRss>
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<title>Los Emprendedores pueden cambiar al mundo</title>
<link>http://www.aldoilardi.cl/content/view/614506/Los-Emprendedores-pueden-cambiar-al-mundo.html</link>
<pubDate>Wed, 23 Sep 2009 11:42:28 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Aldo Ilardi H.</dc:creator>
<description><![CDATA[<p>Encontr&eacute; este video (en ingl&eacute;s) en la comunidad <a href="http://www.emprendedores20.com.ar/">Emprendedores 2.0</a> y fue&nbsp;<a class="nolink">Agregado por&nbsp;</a><a href="http://emprendedores20.ning.com/profile/JoaquinMoreno">Joaquin Moreno</a>, me apareci&oacute; en relaci&oacute;n al <a href="http://www.plataformaaurea.cl/content/view/613940/Confesion.html">post </a>de la <a href="http://www.clauacevedo.cl/">Claudia</a>&nbsp;y me hace mucho sentido.</p>
<p>
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<param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/2Uyd5S1mZqY&feature=player_embedded&fs=1"></param>
<param name="allowFullScreen" value="true"></param>
<param name="wmode" value="transparent"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/2Uyd5S1mZqY&feature=player_embedded&fs=1" wmode="transparent" allowfullscreen="true" type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="350"></embed>
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</p>]]></description>
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<item>
<title>PRINCIPIOS ORGANIZACIONALES PLATAFORMA AUREA</title>
<link>http://www.aldoilardi.cl/content/view/467762/PRINCIPIOS-ORGANIZACIONALES-PLATAFORMA-AUREA.html</link>
<pubDate>Tue, 31 Mar 2009 08:19:28 -0400</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://www.aldoilardi.cl/content/view/467762/PRINCIPIOS-ORGANIZACIONALES-PLATAFORMA-AUREA.html</guid>
<dc:creator>Aldo Ilardi H.</dc:creator>
<description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p><img alt="Titulo Diapo Plataforma.jpg" src="http://bligoo.com/media/users/1/80674/images/public/9057/Titulo Diapo Plataforma.jpg" /></p>
<p>Este lunes nos juntamos con el equipo de la Plataforma para contarles de nuestro <a href="http://www.plataformaaurea.cl/content/view/465411/Taller_interno_Infinito_hacia_adentro_infinito_hacia_afuera.html"><span style="color: #333399;">Taller </span></a>y conversar acerca de las nuevas estructuras que creiamos necesarias crear y sostener, los diferentes roles que estabamos asumiendo cada uno de los socios y mostrarles a ellos estos principios que queremos compartir.</p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>1.-&nbsp;</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><strong><span>Cumplir
impecablemente los compromisos</span></strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>:
conversar y coordinar acciones teniendo como base el <a href="http://bligoo.com/media/users/1/80674/files/6760/ciclo accion efectiva.doc">ciclo accion efectiva.doc</a>&nbsp;en todas sus etapas y en todas las interacciones.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p>
<span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>2.-&nbsp;</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><strong><span>Comprometerse
con una Pr&aacute;ctica Integral Transformadora</span></strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>:
declarar y practicar, en forma sostenida e integrada, acciones en los
distintos &aacute;mbitos de una PIT (cuerpo, mente, esp&iacute;ritu y sombra).&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p>
<span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>3.-&nbsp;</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><strong><span>Apostar
siempre a Ganar-Ganar</span></strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>:
toda negociaci&oacute;n tendr&aacute; como base la b&uacute;squeda y logro de la
declaraci&oacute;n de satisfacci&oacute;n por ambas partes. Esto opera tanto a
nivel personal como organizacional y con nuestro entorno.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p>
<span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>4.-&nbsp;</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><strong><span>Responsabilidad
individual</span></strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>:
Nos consideramos protagonistas y responsables de nuestras propias
vidas.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p>
<span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>5.-&nbsp;</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><strong><span>Trabajo
colaborativo</span></strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>:
apostamos por hacer en conjunto con otros, apostamos por la
inteligencia colectiva y por la colaboraci&oacute;n por sobre pr&aacute;cticas
individualistas.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p>
<span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>6.-&nbsp;</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><strong><span>Cultivar
espacios y estilos de convivencia efectivos y afectivos</span></strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>:
buscamos el logro de nuestros objetivos en forma eficiente y
sustentable, sobre la base del cari&ntilde;o, la compasi&oacute;n y la confianza.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p>
<span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>7.-&nbsp;</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><strong><span>Reconocer
el Aprendizaje como camino de desarrollo personal</span></strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>:
Nos declaramos abiertos al aprendizaje, declaramos los espacios
individuales y colectivos y buscamos la forma de generarlos.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p>
<span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>8.-&nbsp;</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><strong><span>Estar
presente y alerta</span></strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>:
la responsabilidad del sistema es colectiva, para eso se requiere que
estemos en una tensi&oacute;n creativa que nos mantenga conectados y
presentes frente a cualquier quiebre. &ldquo;Pavear&rdquo; es una mala
pr&aacute;ctica.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p>
<span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>9.-&nbsp;</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><strong><span>Estamos
en permanente creaci&oacute;n (siempre en beta)</span></strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>:
Nos reconocemos como proceso, no como fin.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p>
<span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>10.-&nbsp;</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><strong><span>Nuestro
estado de SER es el del surfista</span></strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>:
reconocemos que no podemos controlar las olas, s&oacute;lo surfearlas de
mejor o peor manera.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p>
<span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>11.-&nbsp;</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><strong><span>No
ofreceremos nada que no seamos capaces de hacer con nosotros mismos</span></strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>:
buscamos y propiciamos la coherencia, el ser deviene en hacer y
viceversa.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p>
<span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>12.-&nbsp;</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><strong><span>Tocar
la campana</span></strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>:
todo aquel que visualiza un quiebre real o potencial tiene la
responsabilidad de dar aviso inmediato al colectivo. Operativamente
debe mandar un mail a quien corresponda con el subject &ldquo;CAMPANA por
&hellip;.&rdquo;.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p>
<span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>13.-&nbsp;</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><strong><span>Reconocemos
la tecnolog&iacute;a como posibilidad ontol&oacute;gica</span></strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>:
Usamos y velamos por el uso de las herramientas tecnol&oacute;gicas como
una nueva forma de coordinar y estar (blog, correo, chat, calendarios
y documentos compartidos, etc).&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p>
<span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>14.-&nbsp;</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><strong><span>Nos
declaramos una organizaci&oacute;n de tipo MESHWORK</span></strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>:
la estructura organizacional y de expansi&oacute;n corresponde a dise&ntilde;os
naturales.&nbsp;</span></span></span></span></span></span></p>
<p>
<span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>15.-&nbsp;</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><strong><span>Nadie
a la cochiguagua (y nadie lleva cochiguag&uuml;eros)</span></strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>.</span></span></span></span></span></span></p>
<p>
<span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>16.-</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><strong><span>Reconocemos
la posibilidad de adquirir nuevos principios</span></strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 10pt;"><span><span><span>:
Reconocemos que nuestras pr&aacute;cticas se sustentan sobre si mismas, por
lo que aceptamos la posibilidad de tener cegueras en nuestros
espacios de inacci&oacute;n, los que en caso de cambiar de estado (inacci&oacute;n
a acci&oacute;n) pueden generar nuevos principios.</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span>&nbsp;</span></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-size: small;">Sientate. Descansa. Trabaja</span></p>
<p>&nbsp;</p>]]></description>
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